Paru dans Actuel Direction Juridique – Avril 2017.

L’augmentation de salaire est un levier important pour stimuler la motivation de son équipe. Marie Hombrouck, nous livre ses conseils pour négocier une augmentation de salaire .

Lorsque arrive le moment important de l’année, celui des entretiens annuels d’évaluation, certains se posent la question : comment bien négocier une augmentation de salaire, pour vous et pour les membres de votre équipe ? Et plus généralement, comment bien négocier son salaire ?

Mes années dans le recrutement m’ont permis de tirer un enseignement : ce qui n’a pas été obtenu au moment de l’embauche sera plus compliqué à obtenir une fois en poste – pas toujours heureusement. Alors comment obtenir la rémunération que l’on souhaite lors d’un recrutement ? Voici 3 étapes à respecter.

1/ Phase de préparation 

2/ Phase de négociation 

3/ Sortir gagnant-gagnant

4 / Négocier une augmentation pour son équipe

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