Questions à un chasseur de têtes - Atorus Executive
Atorus Executive est un cabinet de management de transition fondé par Marie Hombrouck spécialisé dans le recrutement en urgence de cadres dirigeants disponibles immédiatement
atorus executive, marie Hombrouck, cabinet recrutement, cercle montesquieu, commission emploi, AFJE, AFE, intégrité, rigueur, candidat, recrutement.
2261
page-template-default,page,page-id-2261,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
 

Questions à un chasseur de têtes

Et si pour une fois, c’était les candidats qui posaient des questions à un chasseur de têtes ? 

En entretien, quelle est votre question préférée ?

Qu’est-ce qui vous lève le matin ?

Ce qu’il ne faut jamais dire a un recruteur 

Ne pas mentir car le monde est petit.

Comment relancer un recruteur ?

Une relation de confiance se construit sur le long terme. Donnez de vos nouvelles régulièrement ( vœux de fin d’années, nouveau job…), sans devenir trop insistant.
L’important est d’être dans notre radar. Les réseaux sociaux, comme LinkedIn nous permet de facilement garder ce lien.

Les trucs dingues qui nous sont arrivés depuis la création d’Atorus Executive

Participer aux entrainements de la Patrouille de France, apparaitre dans le classement Leaders League dès la première année d’existence, serrer la main du Premier Ministre lors du Grenelle du Droit 2, permettre à des candidats de s’épanouir dans leur job…
Et bien d’autres à venir !