Comment gĂ©rer des questions personnelles en entretien ? Comment exprimer ses prĂ©tentions salariales sans craindre dâĂȘtre hors budget pour le recruteur ?Un recruteur peut-il Ă©courter un entretien sâil estime que le candidat ne correspond pas au poste ?
Voici certaines des questions auxquelles jâai rĂ©pondu hier, en tant quâexperte recrutement pour les fonctions juridiques et RH et fondatrice du cabinet Atorus Executive – Recrutement RH & Juridique, dans lâĂ©mission « Avec Vous » sur BFM Business animĂ©e par lâexcellente Sandra Gandoin.
Une Ă©mission pertinente et captivante aux cĂŽtĂ©s d’experts qualifiĂ©s : Bernard Coulaty đđđ, professeur de Management Ă l’IĂSEG School of Management, Linda Ganassali, responsable au sein du Groupe BlueLink et Avi Bitton, avocat au Barreau de Paris.
Merci Annalisa Cappellini et Lucas Dusoulier pour l’organisation de l’Ă©mission.
Pour avoir les rĂ©ponses, voici le replay âĄïž https://buff.ly/4gJ4rcO
