Très régulièrement sollicitée par la presse, Marie Hombrouck participe à des émissions télé ou radio. Elle partage son expertise sur les métiers de recrutement dans de nombreux médias spécialisés.
C'est la question à laquelle nous avons répondu avec Sandra Gandoin sur le plateau de BFM Business dans l émission 90 minutes avec vous. Manager de transition, team building, offboarding et feedback positif… nous avons répondu à toutes vos questions.
90 Minutes Business Avec Vous - 14/04 Quelles sont les différences entre les people skills et les soft skills ? Quelles sont les compétentes interpersonnelles les plus recherchées ? Comment sont évaluées les people skills? ... A l'occasion de mon passage sur le...
90 Minutes Business Avec Vous - 03/03 En tant que spécialiste du recrutement de seniors et de managers de transition - souvent synonymes d'expérience, on me demande souvent de décrire le profil de mes candidats "seniors" et quels avantages il y a à recruter un profil...
90 Minutes Business Avec Vous - 02/02/2023 IDÉE REÇUE : les seniors ne sont pas faciles à embaucher (trop chers, pas adaptables, mal-à-l'aise avec les nouvelles technologies) ... ET EN VRAI ? Et si les seniors étaient la solution pour faire face à la pénurie de...
Article initialement paru sur Lex Daily News le 17/04/2023
Pénurie de profils, quête de sens des juristes... Comment les directeurs juridiques peuvent-ils attirer la perle rare ?Que constatez-vous comme tendances sur le marché du recrutement juridique en ce début d’année ? D’après le sondage posté sur Linked In la semaine...
Article initialement paru sur Village de la Justice le 23/01/2023
Article initialement paru sur Business Legal Review, le 30/06/2022
QUELLES SONT LES TENDANCES RH DE LA RENTRÉE ? Quiet quitting, grande démission, pénurie de candidats... quelles sont les tendances RH de cette rentrée 2022 ? Pour le savoir, je vous invite à retrouver le replay de mon passage chez BFM Business ci dessous.
Article initialement paru dans Ô Magazine le 5/04/2022
Article initialement paru sur Fox RH le 01/02/2022
Article initialement paru dans Les Echos, le 19/12/2021