Négocier son salaire :              5 bonnes pratiques

Négocier son salaire : 5 bonnes pratiques

La négociation de salaire est une étape importante pour chaque salarié lors de leur entretien à l'embauche. Beaucoup ne négocie pas leur salaire pour un premier emploi, pour diverses raisons, notamment l'appréhension. Néanmoins, il est fondamental de passer par...

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« Travaillez votre réseau quand vous êtes en poste »

« Travaillez votre réseau quand vous êtes en poste »

 Le cabinet Atorus Executive vient de publier un « Guide du candidat » destiné aux juristes seniors et directeurs juridiques qui recherchent un emploi. Démarches, réseau, qualités à mettre en avant, etc. Plusieurs conseils pratiques y sont délivrés. Le point avec...

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Comment gérer les personnes négatives au travail ?

Comment gérer les personnes négatives au travail ?

En tant que recruteur j’ai constaté que les candidats quittent souvent leur poste en raison de l’ambiance de travail, notamment les personnes négatives.Une personne négative, on en connaît tous une ou deux : c’est la personne qui n’arrête pas de se plaindre. Elle...

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Le cadre dirigeant : un salarié pas comme les autres

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Le cadre dirigeant : un salarié pas comme les autres La prise de poste d’une fonction exécutive, tel a été le thème de l’atelier carrière organisé par la Commission employabilité du Cercle Montesquieu. Au programme, statut du cadre dirigeant, jurisprudence et...

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Le manager de transition dans l’air du temps

Le manager de transition dans l’air du temps

« A l’heure de l’ubérisation et des recrutements 3.0, le manager de transition se trouve dans l’air du temps » selon M. Hombrouck. Marie Hombrouck, directrice associée du cabinet Atorus Executive, spécialisé dans le recrutement en urgence, nous explique les avantages...

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Comment demander une augmentation de salaire ?

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    L’augmentation de salaire est un levier important pour stimuler la motivation de son équipe. Marie Hombrouck, associé fondateur du cabinet de recrutement Atorus Executive, nous livre ses conseils pour négocier une augmentation de salaire pour soi-même,...

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Qu’est-ce que le management de transition ?

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Le Management de Transition Le Management de Transition vise à obtenir une solution apportant aux entreprise simplicité et efficacité.  Le droit du travail en France est connu pour sa complexité. En parallèle, le travail en « mode projet » devient courant en...

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Leçon de Management de la Patrouille de France (2/2) :

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Accompagner le Leader dans son dernier vol – Soigner son départ Une séparation, qu’elle soit privée ou professionnelle, n’est simple pour personne. Dans l’environnement professionnel, même si nous essayons de rester le plus neutre possible, mettre fin à une...

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Les astuces pour réussir votre CV

https://www.village-justice.com/articles/que-doit-etre-2017,24479.html « La première impression est souvent la bonne, surtout quand elle est mauvaise ».Coco Chanel. Cette citation est toujours d’actualité en 2017, à l’heure du recrutement 3.0, de l’automatisation de...

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Digital Legal Officer : une fonction en forte croissance

https://www.village-justice.com/articles/digital-legal-officer-une-fonction-forte-croissance,25889.html Si nous connaissons tous le titre et les responsabilités du pilote d’une transformation digitale, le rôle et surtout la définition des missions de l’accompagnement...

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