• Le cabinet
  • Expertise
  • Formation
  • Candidats
  • ActualitĂ©s
  • Contact

🚀 JournĂ©e Internationale des Droits des Femmes – MEDEF

13 Avr 2026 | ÉVÉNEMENTS

Mardi dernier, j’ai eu le plaisir, en tant que membre du conseil d’administration du MEDEF DE L’EST PARISIEN (93 | 94) et dirigeante d’Atorus Executive – Recrutement RH & Juridique, d’intervenir lors d’une table ronde au siège du Groupe BPCE, pour venir parler de la nĂ©gociation salariale.

En tant que recruteuse depuis plus de 15 ans, ce sujet me tenait particulièrement Ă  cĹ“ur car la nĂ©gociation salariale est une Ă©tape importante d’un processus de recrutement, alors que des inĂ©galitĂ©s salariales subsistent encore en France.

Cette intervention avait une résonance particulière puisqu’elle s’est tenue au lendemain de la Journée internationale des droits des femmes, un moment important qui nous rappelle que les progrès existent, mais que le chemin est encore long.

Merci Ă  Rouba Leroi pour l’animation de cette table ronde ainsi qu’Ă  Isabelle BroutĂ©, Anastasia Andrieu, Karelle SIAKA MBOBDA -KUATE et Anne-Sophie Piston d’Eaubonne pour la richesse de nos Ă©changes, dĂ©terminĂ©es Ă  faire avancer les choses.

Merci Ă©galement au MEDEF DE L’EST PARISIEN (93 | 94), Bastien Brunis, Julien Pinna, Guy Dupin, Sophie Guichard et au Groupe BPCE pour l’organisation de cette table ronde.

Crédits photos : MEDEF

Articles récents

  • 🚀 Petit dĂ©jeuner – Management des Directeurs Juridiques – JURIDIM
  • 📆 1er congrès des Juristes d’Entreprise – Association française des Juristes d’Entreprise
  • 🎥 BFM Business – BFM Entreprise – Les Outils RH
  • đź’Ş Les inĂ©galitĂ©s Hommes/Femmes – JournĂ©e Internationale des Droits des femmes
  • 🚀 JournĂ©e Internationale des Droits des Femmes – MEDEF
  • LE LIVRE
  • PRESSE
  • PODCASTS
  • MENTIONS LÉGALES
  • GESTION DES COOKIES
Votre consentement aux cookies
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
  • GĂ©rer les options
  • GĂ©rer les services
  • GĂ©rer {vendor_count} fournisseurs
  • En savoir plus sur ces finalitĂ©s
Voir les préférences
  • {title}
  • {title}
  • {title}