1️⃣ Une compétence technique : vous devez être solide en droit des obligations, c’est le coeur du métier des juristes.
2️⃣ Une rigueur juridique : c’est le point sur lequel nous challengeons les candidats en entretien.
3️⃣ Une intelligence dans l’invisible : au delà de la technique, la compréhension de l’environnement de travail dans lequel la personne travaille est primordiale. Nos clients attendent des candidats qu’ils rendent accessible le droit. Le savoir-faire est tout aussi important que de faire savoir.
Chez Atorus nous avons appris que les compétences quelles soient techniques ou comportementales se travaillent tout au long de votre carrière, et nous sommes là pour vous aider à les assimiler.
Nos candidats sont formidables 🤘